Стратегическая сессия для успешного старта 2023 года

9-10 февраля 2023 года состоялась стратегическая сессия «МК Лизинг». Ежегодно это мероприятие проводится для всех сотрудников компании, чтобы подвести итоги прошедшего года и наметить цели на ближайшее будущее. И вот, как прошла стратегическая встреча сейчас.

В головном офисе «МК Лизинг» собрались руководители всех обособленных подразделений, а также топ-менеджмент компании. Люди, которые принимают решения и отвечают за развитие бизнеса, собрались в одном месте, чтобы обменяться идеями и сверить ориентиры на 2023 год.

День первый

В четверг, 9 февраля, первый день стратегической сессии открыли презентацией генерального директора «МК Лизинг» Евгения Ванькова. Выступление было посвящено итогам компании за 2022 год, достижениям и результатам, а также векторе развития на 2023 год.

Сессию планирования продолжил председатель совета директоров Ярослав Полещук. Он рассказал о планах развития на ближайшие пять лет. Далее другие руководители поделились планами на текущий год в рамках своих отделов.
Первый день стратегической сессии завершился в неформальной обстановке ресторана, где руководители смогли продолжить общение и обсуждение совместных планов, обменяться впечатлениями и отдохнуть после продуктивной работы.

День второй

Второй день стратегической сессии прошел в игровом формате. Во время проведения тренинга “Управление изменениями” организаторы разделили всех руководителей на команды и предложили продолжить работу в более тесных кругах. У каждого участника появилась возможность изучить подробнее задачи других отделов и попробовать себя в роли лидера среди руководителей.

Игровой формат используется для раскрепощения, повышения мотивации участников, ускорения процессов и переноса ролей. Во время игры проявляется креативность, высвобождаются эмоции и легче происходит перенос роли или проекция. Так, например, руководитель одного подразделения сможет с использованием своего опыта и знаний найти решения для задач другого подразделения.

Результатом стратегической сессии стал план развития на 2023 год и единая картина будущего компании. Регулярные корпоративные встречи дают возможность обменяться мнениями и обсудить идеи руководителям, а каждому сотруднику быть услышанным и более эффективным в системе бизнеса.

К новым результатам – вместе!